近年来，随着国家对职业教育的重视，职业教育的市场规模与就读人数都在不断地上升。在规模越来越大的同时，随之而来的问题也就越来越多。今天就来聊聊通过职业教育出来社会的学生，在就业时遇到的那些问题。

1、部分职业教育的学生找工作时，很容易把“爱好”作为选择的第一目标，喜欢什么就去做什么。喜欢自己的工作固然是好，但入职后却很容易由于专业知识的缺乏而离职。

2、心高气傲，对行业缺乏足够的认识，自以为在学校学到的东西足以找到一份高薪的工作。

3、身份从学生转变为工作者，走出了学校的舒适圈，对社会生活的不适应，遇到一点小挫折后就想辞职。

4、遇到问题不懂得沟通，觉得自己可以处理好，直到做错了也不愿意承认错误。

问题当然不止这几个，这里只列举了冰山一角。会出现这些问题，不单单是学生自己的原因，更大的是学校教育上的疏忽。

部分职业教育学校在教育时，往往会以就业为目的，更注重于专业技能的培训，而淡化了文化教育、就业辅导以及毕业后学生工作情况的跟进。这种情况在民办的职业教育学校里更为突出。

不过好在会做好这些工作的学校占了大多数，就拿几个比较出名的学校为例，以挖掘机技术闻名的蓝翔，以厨师技术闻名的新东方，以IT培训闻名的北大青鸟等等。

他们始终坚持学生必须“先成人，后成才”，还会在学生毕业前做好就业前的辅导工作，包括心态的转变、如何去面试、工作上要注意的事情等，更有负责任的学校会模拟公司的环境去让学生提前适应。这些是那部分做的不足的学校需要去学习的。

那么这些情况改如何去改善呢？

1、在选择工作时，首先考虑你适合做什么，可以做什么，先就业，再择业，先求生存，再求发展。

2、放下架子，虚心学习。山外有山，多向有经验的老师傅请教学习，他们工作多年，有着丰富的专业知识和实践经验，你会有很多的收获。

3、做好角色转换，全身心投入到工作中，不要三心两意。

4、不懂就问，多沟通，不要觉得没面子，你的面子还不值钱。

希望本文对同学们就业有所帮助，找到更好的工作。

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